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                青岛市档案馆出台干部队伍建设三年规划

                本报讯 近日,《青岛市档案馆干部队伍∏建设三年规划(2020-2022)》(以下简称《规划》)出台。《规划》分为“总体要求”“主要目标”“重点任务”3部分内容,结合青岛市市北京pk十赔率最高的网站场化、法治化、专业化、开放型的“三化一型”干部队伍建设导向,直面干Ψ 部管理模式、干部年龄结构等现状,聚焦机构改革职吉林快3平台能调整对档案馆事业发展⊙提出的新要求、新挑战,为实现档案快三平台登录网址馆事业高质量转型发展提供人才保障〓。

                 《规划》以习近平新时代中国特色社会主义思彩神网邀请码想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于干部人才队伍【建设、档案工作重要一分快三玩法技巧指示,以及视察山东、青岛重要讲话精神,以新时︽代党的组织路线和“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准为准绳,坚持干部选拔任用基本原则,突出政治标准、实干导向、责任担当,着力※锻造政治上靠得住、工作上有本领、作风上敢碰硬的档案干部▅队伍。

                 《规划》提出,要锻造政治合格、求真务实、能力突出、梯次合理、作风过硬的档案干部队幸运快三投注单双技巧伍;强调档案干部要旗①帜鲜明讲政治,牢记“档案工作姓党”,自觉强化理论武装,站稳政→治立场,提升政♂治能力;强化大局广东福彩快三意识,摸清※摸透现实情况,找准找实策略路径,把体制机制理顺期全天一分快三稳定计划转变为转型升级窗口期,定坐标、树标杆,勇创佳绩;对照新修订的档案法、档案馆功能定位中对干部队伍素质能一分快三怎么玩稳赢力的要求,深学细研、突破创新,提升综合素养;高度重视年轻干部的引进、培养和选◤拔任用工作,科学合理调动各年龄层干■部积极性,建立实施导师制,在“传帮带”中保持工作连续性,形成合时时彩技巧理梯队;抓牢抓实全面从严治党主体责任,坚持挺幸运快三稳中计划软件纪在前←、执纪必严,以严管厚爱净化政治生态,保障干广东快三是什么部干干净净、踏踏实实在线一分快三计划履职尽责。

                 为确保《规划》落地,青岛市档案馆将重点抓好全面强化政一分快三计划网站治理论武装、全面锻造“三化一型”干部队伍、全面规范干部选拔任用、全面深化干部监督管理4项重点工快三平台网站作。

                 在强化政治理论武装方面,青岛市档案馆以深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》为主线,强化政治引领,增强政一分快三软件下载治定力,坚守意识形态幸运快三人工计划网站阵地;强调班∮子的带动示范作用,通过层层压实责任,强化理论与幸运快三大小单双走势实践相结合提升学习成效,强化终身学习意识促进学习习惯∮养成;用好用足相关学习平台,做深做实“兰台大讲堂”“青年讲堂”等品牌,形成多点开花、入脑入心的学习氛围和效大发快三平台注册最高邀请码果。

                 在锻造“三化一型”干部队伍方面,青岛市档案馆要求切实深入理解把握“三化一型”精神实质,以大局眼光彩票幸运快三怎么玩审视全局、精准定位,找准应对需求与主动服一分快3计划软件务的切入点,不等不靠,主动融入全市工※作发展大局;积极拓展平大发彩票快三台思维,充分利用市场化资源配置提供的机会,推动档一分快三走势图今天案工作跨越式发展;探索建立法治咨询工作室,鼓励业务骨干、青年干部参加,提升学法用︻法专业能力,服务市档案馆各项业务工作需要;多渠道激发内生彩神app注册邀请码是多少动力,通过导△师制、科学轮岗制等举措,盘活现360北京pk10走势图有资源,催生更大产能;主动对●标对表,在竞争、比较中强活力、提动力。

                 在规范干部选拔任用方面,青岛市档案馆坚持把政治标准放在首位,树立大发快三官网鲜明导向;强调选优配强处级干☆部队伍,夯实强有力的组织执行中求信誉好的快三平台层力量;建立并用好职务、职级并行的良性上升通道,形成人尽其才的生动局面;坚持“使用就是最好的培养”原则,加强对年轻干部的使用培养,形成合理梯队。

                 在深化√干部监督管理方面,青岛市档案馆明确年度考核、平时考核、专项考核的指挥棒、风向标作用◢,在深化运用有关部门政策规定基★础上,通过“季度之星”评选、季度创新创优成果评选等北京赛车3 8位置诀窍,进一步完善引ξ领机制、激励机制;以监督执纪“第一种形态”为重要抓手,持续深化作风建设、严肃党内政治生活、建立『健全廉政档案,形成全链条化的严格管理体系,打造为民、务实、清廉的高素质档快3平台下载案干部队伍。

                原载于《中国档案报》2020年12月3日 总第3610期 第二版